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Presenta la CISS su propuesta de reforma al sistema de pensiones

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“Se trata de una propuesta realista y hecha desde la óptica de los trabajadores: GRR

La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) presentó su propuesta de reforma al sistema de pensiones, la cual plantea un sistema integral regido bajo los principios de solidaridad, universalización y equidad; que considera a toda la población entendiendo a la seguridad social como un derecho humano; contempla mecanismos de incorporación a la seguridad social de sectores excluidos; incorpora fuentes de financiamiento adicionales a las aportaciones tripartitas; y propone la creación de una Administradora Nacional de Pensiones.

Además, propone la transformación de la CONSAR para dar paso a la Comisión Nacional de Pensiones, órgano de supervisión y fiscalización de todas las entidades que administren recursos para el retiro de los trabajadores. Todo enmarcado en la Ley General de Pensiones, instrumento normativo para el Sistema Integral de Pensiones del país.

La propuesta se presentó durante la “Semana Virtual de la Seguridad Social | Covid-19: Herramientas políticas para la resiliencia”, organizado por este organismo internacional, y a la que se han sumado otros organismos como la OIT y la CEPAL, entre otros.

“Esta es una propuesta realista desde la óptica de los trabajadores que haremos llegar al presidente de la República, a la bancada mayoritaria en la Cámara de Diputados y al Senado de la República donde ya hemos hecho contacto con la Comisión de Seguridad Social. Esta reforma es urgente y no hacer algo ahora es firmar una sentencia para la población de nuestro país”, aseguró Gibrán Ramírez Reyes, Secretario General.

Para la CISS, la seguridad social es un derecho humano independiente de la condición laboral de las personas; contribuye al bienestar personal y social; comprende un conjunto de transferencias (pensiones, apoyos y licencias) y servicios (salud, entorno digno y saludable y cuidado de la infancia), que son responsabilidad del Estado, y ayuda a reducir la vulnerabilidad social”, explicó Ramírez Reyes.

Enfatizó que al día de hoy, el 74% de las personas que están cotizando no podrán pensionarse, es decir, solo 1 de 4 personas en edad de retiro podrá hacerlo; únicamente el 15% de las mujeres recibirá una pensión contributiva, es decir 8 de cada 10, no lo hará; de los trabajadores de menores ingresos, es decir, aquellos con un salario mínimo, solo el 2% podrá pensionarse; y de toda la generación Afore que cotiza en el IMSS, menos del 10% logrará una pensión mayor a un salario mínimo.

Tonatiuh Martínez, Consejero Económico de la CISS, detalló que la propuesta de dicho organismo internacional propone un modelo mixto de pensiones que considera el Estado como parte fundamental sin segregar a la parte privada (Afores) de la administración de ciertos recursos de las personas con mayores ingresos; límite máximo de comisión para las Afores; amplía la cobertura a toda la población; considera una pensión universal digna a todas las personas que rebasen cierta edad, sin importar si cuentan o no con una pensión contributiva; nuevas fuentes de financiamiento; incorporación de los trabajadores no informales; una pensión para la generación Afore que decida migrar al modelo propuesto; misma edad de jubilación; tasa de reemplazo a partir del 40% y hasta el 80% del salario regulador de al menos 15 años de servicio.

Por su parte, Carlos Contreras, investigador actuarial de la CISS, señaló que los sistemas de seguridad social constituidos en un inicio para proteger a las personas ante contigencias y riesgos como el desempleo o etapas como la vejez, se convirtieron en “simples esquemas de ahorro individualizados supervisados por entidades, que aunque tengan nombre relacionados con el tema, son simples y llanos supervisores de fondos de inversión de largo plazo”.

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